Após muita expectativa e repetidos anúncios, a prefeitura finalmente decidiu abrir pregão eletrônico para terceirizar os serviços de limpeza, asseio e conservação de imóveis, vias e áreas verdes do município. A terceirização vai abrir 420 postos de trabalho para suprir a demanda.
O edital de 85 páginas foi publicado esta semana no Diário Oficial Eletrônico do Município. O pregão eletrônico, dividido em quatro lotes, ocorrerá pelo portal de compras do governo federal e foi agendado para sexta-feira, 30, às 8h30.
Para efetivar a terceirização, a prefeitura reservou recursos da ordem de R$ 26,7 milhões por contrato de 12 meses com possibilidade de renovação. Média de R$ 2,2 milhões por mês.
Na justificativa, o Poder Executivo aponta “a necessidade de contratação de empresa especializada na prestação de serviços de limpeza, asseio e conservação de imóveis ocupados pelas diversas Secretarias desta municipalidade, bem como serviços de limpeza, conservação e manutenção de vias públicas e áreas verdes, justifica a abertura do presente procedimento licitatório, para manter os trabalhos administrativos e operacionais rotineiros dos setores. Assim como, manter os serviços públicos em níveis aceitáveis ao funcionamento dos trabalhos, para o cumprimento de sua finalidade com eficiência, continuidade e economia”.
De acordo com o edital, o pregão foi dividido em quatro lotes. Significa que os serviços poderão ser prestados por uma ou mais empresas. No lote 1, a empresa contratada deve disponibilizar 135 auxiliares de limpeza e um supervisor para limpeza e conservação predial para diversas repartições públicas. No lote 2, são 43 vagas para auxiliar de serviços gerais, motoristas, jardineiros e auxiliar de jardineiros. No lote 3, para prestação de serviço de recepcionista em diversas secretarias, a empresa deverá contratar 87 pessoas para os postos de recepcionista, motorista e auxiliar de cozinha.
O lote 4, para prestação de mão de obra nas áreas de manutenção de vias públicas, galerias, asfalto, cemitérios e equipamentos urbanos, a empresa deverá contratar 155 pessoas para as funções de pedreiro, servente, motorista, marceneiro, serviços gerais/braçais, zeladoria, pintor, carpinteiro, encanador, eletricista e varredor/gari.
Auxiliar de limpeza (135), Recepcionista (78) e Gari (73) são as áreas que demandarão mais mão de obra.
Com a terceirização, a prefeitura pretende resolver o problema da falta de mão de obra por conta da extinção da frente de trabalho, que não foi resolvido pelo processo seletivo emergencial realizado no início deste ano. Ganha tempo ainda para realizar a reforma administrativa e, posteriormente, um concurso público.
