- (Matéria atualizada)- O processo seletivo para contratação de servidores em caráter emergencial na Prefeitura de Fernandópolis já tem data para as inscrições: será no período de 21 a 25 de fevereiro no endereço eletrônico https://forms.gle/12uriwcRp586371J9.
Foram abertas 517 vagas para 12 cargos (auxiliar de serviços gerais/braçal, pedreiro, servente de pedreiro, recepcionista, copeira, auxiliar de cozinha, cuidador, varredor de rua/gari,. auxiliar de limpeza, tratorista, auxiliar educacional e monitor de transporte escolar) sendo 297 de contratação imediata e o restante para cadastro de reserva.
De acordo com o edital publicado na edição desta quarta-feira, 16, do Diário Oficial Eletronico do Município, a contratação emergencial é “em razão da necessidade de assegurar a continuidade do serviço público, para a contratação de pessoal por tempo determinado, para atender as necessidades de excepcional interesse público para as atividades desenvolvidas pelo Programa ‘Frentes de Trabalho’, em extinção por força do Termo de Ajustamento de Conduta celebrado entre o Poder Público Municipal e o Ministério Público do Trabalho, até que se ultime a reestruturação administrativa”.
Entre as normas estabelecidas pelo edital para participação no processo seletivo está a exigência de comprovação de vacinação contra a Covid-19 com, no mínimo, o registro de duas doses de vacina, ou atestado médico que evidencie contraindicação para a vacinação.
No ato da inscrição o candidato deverá portar: anotações referentes a sua conta de e-mail pessoal, cópia de documento de identidade oficial com foto; cópia do CPF ou do nº em outro documento oficial; comprovante de residência atualizado
A inscrição será realizada através da internet, pelo próprio candidato, mas a prefeitura vai disponibilizar servidores para auxiliar os candidatos no preenchimento da ficha de inscrição durante o período de 21 a 25 de fevereiro, das 9 às 16 horas, no Paço Municipal Massanobu Rui Okuma.
A prova objetiva será aplicada em horário e local a serem divulgados para as funções de: Recepcionista, Auxiliar Educacional, Copeira, Auxiliar de Cozinha, Cuidador, Varredor de Rua/Gari, Auxiliar de limpeza e Monitor de Transporte Escolar, mediante avaliação objetiva/técnica constituída de 10 questões de múltipla escolha.
A prova prática será aplicada às funções de: Auxiliar de Serviços Gerais/Braçal, Pedreiro, Servente de Pedreiro e Tratorista, que será realizada em horários e locais a serem definidos e divulgados posteriormente, com a realização de diversos serviços e tarefas relacionados à função a ser desempenhada.
A contratação temporária do processo seletivo será por tempo determinado e em caráter emergencial. O prazo contratual será de até seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez com prazo de até doze meses.
A data para as provas objetiva e prática ainda não foram da não marcadas. Os salários para as funções com vagas abertas variam de R$ 1.513,82 a R$ 2.199,31 para 40 horas semanais.
