Para mais de 1,5 mil pessoas com deficiência, os Correios são uma oportunidade de aprendizado e ingresso no mercado de trabalho. Por meio do programa Cidadania em ação a ECT emprega 1.749 pessoas com deficiência em 17 Estados brasileiros. O programa é desenvolvido por meio de contratos com instituições sem fins lucrativos, que encaminham os candidatos. Atualmente são 35 entidades parceiras, que prestam atendimento a pessoas com deficiência auditiva, visual (parcial), física e intelectual.
De 2005 a 2007, 20% dos participantes desligados do Cidadania em ação reingressaram no mercado de trabalho a maior parte conseguiu emprego em empresas privadas.
Os participantes do Cidadania em ação podem permanecer na empresa por até cinco anos, realizando atendimento ao público nas agências dos Correios ou prestando apoio na área administrativa e operacional, com carga horária de seis horas diárias. No interior de São Paulo, 242 pessoas participam do programa.
Eles recebem salário de R$ 653,25 (área administrativa e operacional) ou R$ 566,07 (área de atendimento), mais vale-alimentação/refeição de R$ 264,50 e vale-transporte, na forma da lei, além de assistência médica nos ambulatórios internos da empresa.
Além disso, enquanto a legislação estipula a obrigatoriedade de reserva de 5% de vagas de concurso público para pessoas com deficiência, nos Correios essa porcentagem foi ampliada para 20%.
O Cidadania em ação ainda prevê a contratação de apenados em regime aberto ou semi-aberto, por meio de convênios com as Secretarias de Estado da Justiça. Atualmente são 88 participantes em cinco Estados, que recebem um salário mínimo para a jornada semanal de 40 horas, vale-transporte na forma da lei, vale-alimentação/refeição e seguro de vida.
Outra vertente do programa é o emprego de jovens aprendizes. No momento os Correios realizam processo seletivo para preenchimento de 4.355 vagas. Os jovens serão contratados por dois anos, com jornada de 20 horas semanais oito horas para formação técnico-profissional em Auxiliar Administrativo e 12 horas dedicadas às atividades de iniciação profissional em unidades administrativas da ECT.
O aprendiz terá direito a um salário mínimo-hora (aproximadamente metade de um salário mínimo), vale-transporte de acordo com a legislação vigente, vale-alimentação ou refeição e atendimento médico e odontológico em ambulatórios internos da empresa.
Histórico O programa foi iniciado no Paraná, em 1991, com a aprovação da empresa para os participantes atuarem no atendimento a clientes em sua rede de agências, e em 1996 foi ampliado também para a área administrativa.
A partir de 2006 o Cidadania em ação passou a ter abrangência nacional com melhorias como a redução na jornada de trabalho de oito para seis horas diárias (possibilitando que os participantes dedicassem mais tempo aos estudos), fornecimento de benefícios e adoção de ações socioeducativas e de bem-estar (inclusive com a criação de uma modalidade específica no Campeonato de Natação e no Circuito Nacional de Corrida do Carteiro).
