A Santa Casa de Fernandópolis iniciou essa semana uma demissão em massa de pelo menos 50 colaboradores em praticamente todos os setores da instituição. O fato foi confirmado em uma nota à imprensa divulgada na manhã de hoje, 7.
De acordo com o hospital, essa foi a única forma encontrada, tanto pela Diretoria quanto pelos Conselhos de Administração e Fiscal para equilibrar as contas da entidade e evitar que a “bola de neve” cresça ainda mais.
“De todas as medidas que tivemos que tomar para tentar equilibrar as contas da Santa Casa, essa, sem dúvida, está sendo a mais difícil. É difícil porque envolve seres humanos, envolve famílias, sonhos... e confesso que eu mesma relutei muito. Porém, chegamos a um ponto onde, se a razão não se sobrepor ao coração, corremos o risco de perder todo o trabalho que foi feito até agora e então poderiam não ser os 50, mas sim todos os colaboradores do hospital”, explicou a provedora, Dra. Sandra Regina de Godoy.
O problema, é que além de dispensar os trabalhadores, a instituição não está conseguindo pagar as rescisões, o que está gerando revolta.
“É inadmissível uma situação dessas. Além de serem demitidos os trabalhadores não receberão nem o que tem direito é isso? Esse pessoal (diretoria) está perdido. Já passou da hora de uma intervenção municipal”, disse o presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde, Aristides Agreli Filho.
Confira a nota da Santa Casa em seu inteiro teor:
A diretoria do Hospital de Ensino Santa Casa de Fernandópolis teve que tomar nos últimos dias uma dura, mas necessária decisão. Diante da complicada situação financeira e da falta de perspectivas de melhora a curto prazo (sem a adoção de medidas drásticas), o hospital teve que abrir mão de parte de seu patrimônio mais precioso: os colaboradores.
Contas e mais contas foram feitas, todos os cortes e medidas de economia possíveis foram aplicados, mas a única forma encontrada, tanto pela Diretoria quanto pelos Conselhos de Administração e Fiscal para equilibrar as contas da entidade e evitar que a “bola de neve” cresça ainda mais, foi dispensar 50 de nossos colaboradores, distribuídos em praticamente todos os setores.
“De todas as medidas que tivemos que tomar para tentar equilibrar as contas da Santa Casa, essa, sem dúvida, está sendo a mais difícil. É difícil porque envolve seres humanos, envolve famílias, sonhos... e confesso que eu mesma relutei muito. Porém, chegamos a um ponto onde, se a razão não se sobrepor ao coração, corremos o risco de perder todo o trabalho que foi feito até agora e então poderiam não ser os 50, mas sim todos os colaboradores do hospital”, explicou a provedora, Dra. Sandra Regina de Godoy.
PAGAMENTOS
A Santa Casa também está encontrando grande dificuldade para quitar as rescisões destes trabalhadores. Sem dinheiro em caixa, a compreensão será necessária e toda a sustentação jurídica está sendo oferecida pelos sindicatos e pela administração do hospital.
INCIDENTE
Em relação ao incidente ocorrido na segunda-feira, dia 04, onde um paciente veio a óbito após ser vítima de um Acidente Vascular Cerebral (AVC), o Hospital de Ensino Santa Casa de Fernandópolis informa que, segundo os dados levantados pela administração até o presente momento, foram adotados todos os procedimento para preservação da vida do paciente, que se encontrava em estado considerado grave, mas infelizmente ele não resistiu.
Sobre os fatos que foram narrados por terceiros a cerca de problemas na transferência do paciente, a Santa Casa já abriu uma sindicância interna para apurar se houve alguma falha nos procedimentos e atendimento adotados.
